Szkolenie zamknięte Kategoria: Rozwój osobisty

Podstawy prowadzenia szkoleń – warsztaty trenerskie

Kategoria: Rozwój osobisty

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do przyszłych trenerów i coachów. Celem szkolenia jest przede wszystkim poszerzenie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu kluczowych kompetencji trenerskich uczestników.

 

Program szkolenia

1. Przygotowanie szkolenia

2. Formy nauczania

3. Przygotowanie trenerskie

4. Przygotowanie organizacyjne

5. Prowadzenie szkolenia

6. Dobór metod i formy

7. Rola trenera

8. Zachowanie trenera

9. Elementy szkoleniowe

10. Struktury prezentowania bloków tematycznych

11. Schematy prezentowania problemów

12. Przeprowadzanie ćwiczeń i symulacji

13. Kłopotliwe sytuacje

14. Korzystanie z pomocy wizualnych

15. Organizacja podczas szkolenia

16. Działania po szkoleniu

 

Informacja o prelegencie

Szkolenie poprowadzi doświadczony trener, praktyk, specjalizujący się w szkoleniach miękkich. Absolwent Informatyki na Akademii Rolniczej w Poznaniu. Kształci swoje umiejętności związane z przygotowaniem i prowadzeniem szkoleń uczestnicząc w projektach Train The Trainer, Project Manager w jednej z instytucji finansowych. W czasie wprowadzania kluczowego projektu w jednym z banków brał udział przy tworzeniu, implementacji oraz szkoleniu wszystkich pracowników z terenu zachodniej Polski, wprowadzając nowe standardy dla doradców. Prowadzi szkolenia z zakresu telemarketingu, technik obsługi i sprzedaży, negocjacji handlowych oraz coachingu i motywacji. Wieloletnia praca w sprzedaży, obsłudze klienta, przejście przez różne szczeble kariery, doświadczenie zdobyte podczas zarządzania placówką bankową stanowią poważny fundament w jego warsztacie trenerskim. Klienci cenią go za efektywne i innowacyjne podejście do programów, w których uczestniczy, doceniają jego życzliwość, poczucie humoru i zaangażowanie włożone w prowadzone szkolenia. Każdą prelekcję popiera „z życia wziętymi” przykładami i przydatnymi wskazówkami.

 

Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych

Forma szkolenia: Wykład, prezentacja, ćwiczenia oraz dyskusja

Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia

KONTAKT