Szkolenie skierowane jest do użytkowników aplikacji WOPZ. Celem szkolenia jest podniesienie skuteczności zawodowej doradców zawodowych prowadzących wstępną diagnozę preferencji zawodowych za pomocą WOPZ.
Po zakończeniu zajęć uczestnicy będą potrafili:
- Scharakteryzować koncepcję osobowości zawodowej Hollanda.
- Scharakteryzować koncepcję cech pracy.
- Przeprowadzić samodzielne badanie osobowości zawodowej klienta z zastosowaniem aplikacji WOPZ.
- Zinterpretować jakościowo i ilościowo wyniki diagnozy oraz metody diagnozy osobowości zawodowej.
Ramowy program szkolenia.
1. Wstęp, prezentacja zajęć warsztatowych, integracja.
- Wstęp.
- Ćwiczenie 1: „A teraz powiedz mi, kim jestem?”.
- Ćwiczenie 2: Wybory klasowe.
- Ćwiczenie 3: Lista przymiotników.
- Ćwiczenie 4: „Mógłbym być”.
2. Osobowość zawodowa – wprowadzenie pojęcia.
- Ćwiczenie 5: Moja osobowość zawodowa.
- Ćwiczenie 6: Preferencje a zawód.
- Prezentacja 1: Koncepcja zainteresowań, preferencji i osobowości zawodowej.
3. Stosowanie WOPZ w praktyce i interpretacja wyników.
- Prezentacja 2: Budowa i parametry kwestionariusza WOPZ.
- Prezentacja 3: WOPZ – zastosowanie, interpretacja.
- Ćwiczenie 8: Stosowanie aplikacji w praktyce i interpretacja wyników.
4. WOPZ jako narzędzie rozmowy doradczej.
- Ćwiczenie 9: Interpretacja profilu.
- Ćwiczenie 10: Rozmowa doradcza.
- Zakończenie i ewaluacja.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu doradztwa zawodowego za pomocą WOPZ.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Szkolenie prowadzone jest metodą treningową, aktywizującą uczestników poprzez ćwiczenia symulacyjne, zespołowe rozwiązywanie problemów, dyskusje grupowe oraz mini-wykłady.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
