Szkolenie jest skierowane do pracowników WUP i ma na celu zdobycie umiejętności rozwiązywania często występujących problemów prawnych na tle wybranych przepisów KPA, w tym zdobycie wiedzy na temat orzecznictwa sądowo-administracyjnego, otrzymanie materiałów szkoleniowych.
Ramowy program szkolenia.
1. Zasady ogólne KPA i ich wpływ na postępowanie administracyjne oraz treść decyzji.
2. Pojęcie sprawy administracyjnej.
3. Właściwość organów, pojęcie kompetencji.
4. Przesłanki wyłączenia pracownika.
5. Strona postępowania a doktrynalne pojęcie interesu prawnego, faktycznego, publicznych praw podmiotowych.
6. Praktyczne problemy doręczania pism procesowych.
7. Terminy załatwiania spraw – a skutki bezczynności i przewlekłości postępowania na tle wybranego orzecznictwa.
8. Sposoby liczenia terminów wg KPA, przywracanie terminu.
9. Weryfikacja braków formalnych wniosku.
10. Prowadzenie postępowania dowodowego.
11. Rodzaje decyzji administracyjnych wydawanych w toku postępowania administracyjnego.
12. Obowiązki organu związane z otrzymaniem odwołania.
13. Moc wiążąca decyzji w czasie.
14. Teoria gradacji wad decyzji i skutki jej wadliwości.
15. Nadzwyczajne tryby wzruszenia decyzji ostatecznych (omówienie przesłanek i trybu wznowienia postępowania, przesłanek stwierdzenia nieważności decyzji, zasad stosowania art. 155 i 154 KPA – na tle orzecznictwa sądowo-administracyjnego).
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu prowadzenia postępowań administracyjnych w WUP.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Wykład z elementami dyskusji, na bazie przepisów prawa i orzeczeń sądowych.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
