Od motywacji zewnętrznej do motywacji wewnętrznej

Program warsztatów:

1. Omówienie istoty zasobów - poznawanie wÅ‚asnych mocnych stron, zasobów, na któych opiera siÄ™ Dialog MotywujÄ…cy w kontekÅ›cie pracy z trudnym odbiorcÄ….
2. Omowienie deficytów - poznawanie wÅ‚asnych deficytów, sÅ‚aboÅ›ci - w kontekÅ›cie pracy z trudnym odbiorcÄ….
3. Transteoretyczny Model Zmiany J.O. Prochaska i Carl C.DiClemente.
4. Podstawowe pojÄ™cia: duch, metody, zasady, narzÄ™dzia Dialgu MotywujÄ…cego, prowokowanie wypowiedzi o zmianie, "opór" w Dialogu MotywujÄ…cym.
5. Język zmiany i język podtrzymania, bariery, pułapki.
6. Ćwiczenia praktyczne.

Informacje o prelegencie:

Ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu motywacji.

KorzyÅ›ci dla uczestników warsztatów:

• zapoznanie siÄ™ uczestników z teoriÄ… i praktykÄ… w zakresie Dialogu MotywujÄ…cego.
• poznanie podstawy Dialogu MotywujÄ…cego i jego szerokie zastosowanie.
• poznanie oraz przećwiczenie na sobie podstawowych sposobów motywowania do zmiany.
• możliwość dzielenia siÄ™ wÅ‚asnymi doÅ›wiadczeniami dotyczÄ…cymi pracy motywujÄ…cej w pracy zawodowej.

Czas szkolenia: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.

Forma szkolenia: Warsztaty prowadzone metodami aktywnymi - praca w parach, praca w grupach, scenki, prezentacja prac indywidualnych, dyskusja, film, miniwykÅ‚ad.

Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.