Szkolenie jest skierowane do pracowników zatrudnionych w Danii a jego celem jest omówienie praktycznych tematów związanych z zatrudnianiem polskich pracowników w Danii.
Ramowy program szkolenia (MOŻLIWOŚĆ PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA W JĘZYKU DUŃSKIM LUB ANGIELSKIM).
1. Umowa o pracę:
- Zawartość,
- Umowa na czas nieokreślony,
- Umowa na czas określony.
2. Koniecznie formalności:
- Zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu,
- Duński PESEL (CPR-numer),
- Karta ubezpieczenia zdrowotnego,
- Karta podatkowa,
- Rachunek bankowy.
3. Układy zbiorowe:
- Ogólne założenia,
- Płace godzinowe (nadgodziny),
- Wynagrodzenie miesięczne,
- Dodatkowe regulacje mające wpływ na listę płac,
- Zwolnienia.
4. Składniki płac:
- Kwota brutto,
- Dodatki do kwoty brutto (opodatkowane i nieopodatkowane),
- Obowiązkowe odliczenia (AM-bidrag, Pension, Feriepenge, A-SKAT),
- Dodatkowe odliczenia (SH-penge, A-kasse, etc.),
- Nieobecności (chorobowe, urlop macierzyński),
- Naliczanie urlopów,
- Rozliczanie kosztów związanych z podróżami służbowymi.
5. Cyfryzacja:
- NemKonto,
- NemID,
- E-boks.
6. Roczne rozliczenie podatku
- PIT.
7. Pozostałe kwestie:
- Korzystanie z samochodu na polskich numerach,
- Zasiłki na dzieci,
- Emerytura.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu pracy w Danii.
Czas trwania: Szkolenie dwudniowe - 16 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia, case studies, dyskusje.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
