Szkolenie jest skierowane do menedżerów, którzy stosują prawo pracy w codziennym zarządzaniu zespołem pracowników.
Celem szkolenia jest zapoznanie z elementami prawa pracy najważniejszymi w praktyce zarządzania pracownikami, z uwzględnieniem odpowiedzialności prawnej nałożonej na osoby kierujące, a także wskazanie najważniejszych zagrożeń wynikających z niestosowania przepisów oraz sposobów ich uniknięcia.
Ramowy program szkolenia.
1. Rekrutacja i zatrudnienie pracownika – wybór najkorzystniejszych warunków nawiązania stosunku pracy.
2. Alternatywne sposoby nawiązania zatrudnienia – umowy cywilnoprawne.
3. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika.
4. Kodeks Pracy a dokumenty regulujące prawo wewnętrzne.
5. Wynagrodzenie za pracę, płaca minimalna.
6. Czas pracy
7. Urlopy pracownicze – długość urlopu, zasady jego przyznawania, plan urlopów.
8. Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie.
9. Kary porządkowe.
10. Rozwiązywanie umów o pracę.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu Prawa pracy.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Wykład, ćwiczenia praktyczne, warsztaty, prezentacje multimedialne.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia
