Szkolenie jest warsztatem konstruktora. Uczestnicy poznają niekomercyjne narzędzia diagnostyczne oraz dowiedzą się jak tworzyć narzędzia samodzielnie. Zdobędą wiedzę dotyczącą tworzenia metodologii dopasowanej do konkretnych warunków biznesowych i celów stawianych diagnozie.
Ramowy program szkolenia.
1. Kluczowe obszary działań diagnostyczno-badawczych w obszarze HR.
2. Identyfikacja zakresu niezbędnej wiedzy i umiejętności badacza-diagnosty.
3. Metody i narzędzia diagnostyczno-badawcze. Przegląd.
4. Jak zarządzać procesami diagnostycznymi. Projekty diagnostyczno-badawcze.
5. Proces diagnostyczno - badawczy. Praktyczny projekt na wybranym przykładzie.
6. Konstruowanie profesjonalnych narzędzi diagnostyczno-badawczych. Warsztat konstruktorski.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu projektów diagnostyczno - doradczych w obszarze HR.
Czas trwania: Szkolenie dwudniowe - 16 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Warsztat - mini wykłady, moderowane dyskusje, praktyczne ćwiczenia indywidualne oraz w parach i grupach.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
