Szkolenie skierowane jest do menadżerów HR, specjalistów ds. szkoleÅ„, pracowników dziaÅ‚u HR, trenerów wewnÄ™trznych, pracowników odpowiedzialnych za planowanie i organizowanie szkoleÅ„ w organizacji. Celem szkolenia jest:
- prawidłowe określanie celi szkoleniowych,
- dobranie metod i narzÄ™dzi szkoleniowych na podstawie okreÅ›lonych celów,
- dobranie odpowiednich metod i narzędzi identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych,
- dobranie odpowiednich metod i narzędzi badań efektywności szkoleń w oparciu o założone cele i charakter szkolenia.
Program szkolenia:
1. Etapy cyklu szkoleniowego.
2. Proces uczenia siÄ™.
3. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych.
4. Planowanie i projektowanie szkoleń.
5. Ocena i ewaluacja szkoleń.
6 Podsumowanie.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu zarzą dzania szkoleniami.
Czas trwania: Szkolenie dwudniowe – 16 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Szkolenie ma charakter warsztatowy. W trakcie szkolenia wykorzystywane bÄ™dÄ… nastÄ™pujÄ…ce metody pracy: prezentacja, praca w parach, grupach, case study, dyskusje, burza mózgów.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
