Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom podstaw prawnych zatrudniania pracowników tymczasowych. Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób pracujących w agencjach pracy.
Program szkolenia:
1. Podstawy prawne zatrudnienia tymczasowego.
2. Podmioty występujące w stosunkach prawnych związanych z zatrudnieniem tymczasowym.
3. Definicja pracy tymczasowej.
4. Umowa między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem.
5. Umowa o pracę z pracownikiem tymczasowym.
6. Prace, przy których niedopuszczalne jest zatrudnianie pracownika tymczasowego.
7. Obowiązki podmiotów stosunków prawnych związanych z zatrudnieniem tymczasowym.
8. Ustalanie wynagrodzenia pracownika tymczasowego.
9. Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego.
10. Ryzyko agencji pracy tymczasowej związane z zatrudnianiem pracownika tymczasowego.
11. Ryzyko pracodawcy użytkownika związane z zatrudnianiem pracownika tymczasowego.
12. Limity czasowe wykonywania pracy tymczasowej u jednego pracodawcy użytkownika.
13. Rozstanie z pracownikiem tymczasowym.
14. Świadectwo pracy pracownika tymczasowego.
15. Odpowiedzialność za łamanie przepisów dot. zatrudniania pracowników tymczasowych.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu zatrudniania pracowników tymczasowych.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe – 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Warsztat, prezentacja, wykład.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
