Szkolenie skierowane jest do pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia oraz osób zainteresowanych tematyką zawodoznawstwa i ma na celu:
• Doskonalenie warsztatu pracy z zakresu zawodonawstwa,
• Zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu zawodoznawstwa przydatnych w przygotowaniu klientów do planowania kariery zawodowej,
• Nabycie umiejętności identyfikowania zawodów ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności,
• Pogłębienie wiedzy z zakresu rynku pracy, kształcenia i poradnictwa całożyciowego, oraz zastosowanie w praktyce wiedzy dotyczącej zawodoznawstwa i zarządzania informacją.
Ramowy program szkolenia:
1. Istota zawodoznawstwa.
2. Obszary zawodonawstwa.
3. Znaczenie informacji w planowaniu kariery.
4. Planowanie kariery a zawodoznawstwo.
5. Najważniejsze pojęcia związane z zawodoznawstwem.
6. Klasyfikacja zawodów i specjalności.
7. Struktura kodu zawodu i specjalności.
8. Zasady klasyfikowania zawodów.
9. Opisy zawodów.
10. Regulowane zawody i działalności.
11. Praktyczne posługiwanie się Klasyfikacją zawodów i specjalności.
12. Grupowanie zawodów.
13. Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego -obowiązujące zmiany od 01.09.2012r.
14. Rozpoznawanie kwalifikacji zawodowych, standardy kwalifikacji zawodowych, obszary ich wykorzystywania.
15. Charakterystyki zawodów jako źródła informacji zawodowej.
16. Teczka informacji o zawodzie jako przykład charakterystyki zawodu na potrzeby poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy.
17. Nabywanie kwalifikacji i uprawnień zawodowych.
18. Uznawanie kwalifikacji zawodowych w krajach Unii Europejskiej.
19. Ocena kwalifikacji i kompetencji kandydatów.
20. Wpływ pracy zawodowej na styl życia człowieka.
21. Prestiż zawodu jako wyznacznik pozycji w strukturze społecznej.
22. Pomoc pracodawcy - praktyczne aspekty.
23. Charakterystyka kandydatów, czyli jak dokładnie opisać profil stanowiska by dobrać właściwe osoby.
24. Etapy rekrutacji.
25. Rozwój zawodowy pracodawcy oraz pracowników - narzędzia i techniki pozwalające na dokładne szkolenia jako system motywacyjny w firmie.
Informacja o prelegencie:
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu zawodoznawstwa.
Czas trwania: Szkolenie dwudniowe - 16 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Zajęcia w niewielkim stopniu oparte będą na wykładzie z prezentacją multimedialną. W swojej głównej części będą miały charakter ćwiczeń i warsztatów opartych na przykładach zaproponowanych przez trenera lub po wcześniejszym uzgodnieniu, przygotowanych zgodnie z rzeczywistą problematyką firmy.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
